公司的出版物 航空CQ9电子公司出版一系列公司刊物, 包括企业计划, 劳动力计划, 年度报告, 向业界提供季度报告. 这些概述了我们的资本愿景, 策略, 结果和交付成果以及我们对行业和更广泛cq9电子游戏网站的报告. 飞行指导, 航空资讯刊物及其他业务刊物亦有提供. 企业报告 查看航空CQ9电子报告 我们的旅程 我们的旅程2015-2021 PDF 年度报告 年度报告2022-23 PDF | HTML 年度报告2021-22 PDF | HTML 2020-21年度报告 PDF | HTML 2019- 2020年度报告 PDF | HTML 2018-19年度报告 PDF | HTML 2017-18年度报告 年度报告-完整的列表 | HTML 战略规划 2023-24年企业计划 PDF | HTML 2022-23公司计划 PDF | HTML 2021-22年企业计划 PDF | HTML 2020-21年企业计划 PDF | HTML 2019-20年企业计划 PDF | HTML 2018-19年企业计划 飞机噪音申诉专员的报告 扩大 调查与布里斯班机场新平行航线相关的飞行路径投诉(2021年10月) 航空CQ9电子局回应声明 东墨尔本航线投诉调查(2021年7月) 航空CQ9电子局回应声明 对阳光海岸引入新航线投诉的调查(2020年4月) 航空CQ9电子局回应声明 澳大利亚航空CQ9电子局cq9电子游戏网站参与系统审查(2020年4月) 航空CQ9电子局回应声明 供应商证书 扩大 航空交通CQ9电子供应商证书 航空电信和导航提供商证书 供应商证书ATS培训 供应商证书ARFFS 供应商证书程序设计 航空情报CQ9电子提供商证书 收到的礼物和利益登记册 扩大 二零一三年四月一日至九月三十一日,行政总裁收受礼品及福利登记册 二零一三年一月一日至三月三十一日,行政总裁收受礼品及福利登记册 登记-首席执行官收到的礼物和福利- 2022年10月1日至12月31日 登记-首席执行官收到的礼物和福利- 2022年7月1日至9月30日 注册-首席执行官收到的礼物和福利- 2022年4月1日至6月30日 登记-首席执行官收到的礼物和福利- 2022年1月1日至3月31日 登记-首席执行官收到的礼物和福利- 2021年10月1日至12月30日 登记-首席执行官收到的礼品和福利- 2021年7月1日至9月30日 登记-首席执行官收到的礼物和福利- 2021年4月1日至6月30日 登记-首席执行官收到的礼品和福利- 2021年1月1日至3月31日 注册-首席执行官收到的礼物和福利- 2020年10月1日至12月31日 登记-首席执行官收到的礼品和福利- 2020年7月1日至9月30日 收到的礼物和福利登记- 2019年10月18日至2020年6月30日 薪酬报告 扩大 薪酬报告2018-19 0.14MB 2017-2018年度薪酬报告 0.28MB 2016-2017年度薪酬报告 0.18MB 税务透明度报告 扩大 2018-2019年税收透明度报告 0.15MB 2017-2018年税收透明度报告 0.64MB 航路设计原则 扩大 我们制定了飞行路径设计原则,描述了在飞行路径和空域设计中考虑的各种元素. 这些原则关系到我们所有利益攸关方的利益,适用于所有新的航路和空域变化. 对于每一个新的变化, 我们将报告这些原则是如何应用的,以及它们是如何形成最终的变更决策的. 航空CQ9电子航线设计原则 现代奴隶制宣言 扩大 航空CQ9电子现代奴役声明- 2022财年 航空CQ9电子现代奴役声明- 2021财年 航空CQ9电子现代奴役声明- 2020财年 和解行动计划 扩大 澳大利亚航空CQ9电子公司在澳大利亚的每个州都有业务, 无论是在大城市还是在一些最偏远的地方. 我们承认并尊重,在我们经营的每一个地方,我们都是在传统的土地上, 土著CQ9电子和托雷斯海峡岛民的海洋和空气. 为了CQ9电子这些cq9电子游戏网站,我们必须成为和解的领导者,并支持所有工作CQ9电子员发展他们的文化意识, 理解和尊重土著和托雷斯海峡岛民以及他们所发挥的作用, 并将在这个国家的未来发挥作用. 航空CQ9电子创新协调行动计划(RAP) 2021-23 确定需要交付以支持其成功的关键因素. 我们承诺采取一系列行动和倡议,以增加机会, 建立关系并确保对土著和托雷斯海峡岛民给予最大程度的尊重. 我们目前正与澳大利亚和解组织密切合作,制定新的RAP, 计划在未来几个月发射. 与澳大利亚和解协会的指导方针一致, 在这段过渡期间,我们仍是积极的合作伙伴,直至新的RAP获得批准. 我们将继续履行现有的RAP承诺, 履行我们的报告要求,并与澳大利亚和解协会密切合作,制定一个可持续的、有意义的新RAP. 和解行动计划2016 - 2018